Uns stehen herausfordernde Zeiten bevor, die wir zusammen bewältigen werden. Wir sind uns unserer Verantwortung für unsere Beschäftigten und die Gesellschaft bewusst und haben für Sie nachstehend Informationen zu wesentlichen Fragen, die uns in den letzten Tagen erreicht haben und die für Sie von Interesse sein können, aufbereitet. Aufgrund der derzeitigen Situation und der damit einhergehenden dynamischen Entwicklungen ist für uns das vorrangige Ziel, die unmittelbaren sozialen Kontakte auf ein Minimum zu beschränken und damit die Ansteckungsgefahr zu verringern.

Mobiles Arbeiten

Bis auf Weiteres sollen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mobil arbeiten. Ausgenommen ist das für den Betrieb vor Ort essentielle Personal.

Bitte stimmen Sie sich hierzu mit Ihrer/m direkten Vorgesetzten oder ihrem Bereich ab.

Bitte halten Sie während dieser Zeit regelmäßigen telefonischen und/oder elektronischen Kontakt. Ihr persönliches Erscheinen sollte nur in Ausnahmefällen aus zwingenden dienstlichen Gründen und nach vorheriger Abstimmung mit Ihrer/m Vorgesetzten erfolgen.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit gilt weiterhin Ihre individuell vertraglich vereinbarte oder festgelegte Arbeitszeit. Bitte beachten Sie die Regelungen der Freien Universität Berlin zur Arbeitszeit. Im Rahmen der Arbeitszeiterfassung tragen Sie in der Spalte „Bemerkung“ einfach nur „Mobiles Arbeiten“ ein. Eine Eingabe der Beginn- und Endzeit ist nicht erforderlich.

Die Leitungen der Einrichtungen übersenden der Personalstelle jeweils am Ende des Monats eine namentliche Aufstellung über die Inanspruchnahme von mobilem Arbeiten mit dessen Zeitraum.

Erholungsurlaub und Ausgleich von Zeitguthaben

Die Vorgesetzten werden gebeten, Anträge auf Erholungsurlaub und/oder Ausgleich von Zeitguthaben großzügig zu gewähren.

Kinderbetreuung und Zahlung von Entgelt-/Bezügen

Bitte finden Sie die Antworten au  Fragen im Hinblick auf Kinderbetreuung und Entgelt-/Bezügezahlungen in den FAQ für Mitarbeiter/innen.

Organisatorische Regelungen der Personalabteilung zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes

Bitte finden Sie diese Informationen im geschützen Bereich (Zugriff nur aus dem Rechnernetz der Freien Universität oder über VPN) auf den Seiten der Personalabteilung.