Bachelor-Studiengänge
Bachelor Betriebswirtschaftslehre (ab WiSe 17/18)
0170d_k150-
Entscheidungsunterstützungssysteme (Decision Support Systems)
0170dB6.1Qualifikationsziele:
Die Studentinnen und Studenten sind vertraut mit Methoden und Modellen der angewandten Optimierung und kennen die wichtigsten Technologien der computerbasierten Entscheidungsunterstützung aus Sicht der Wirtschaftsinformatik. Sie verfügen über Kompetenzen zur Modellierung und Analyse komplexer Entscheidungssituationen in Unternehmen und Organisationen und sind somit in der Lage, geeignete Modellierungstechniken und Lösungsmethoden selbst auszuwählen und anzuwenden sowie Software zur Analyse und Lösung der entwickelten Modelle zu nutzen.
Inhalte:
Nach einer Übersicht der gängigen Methoden der quantitativen Entscheidungsunterstützung (Optimierung, Simulation, Business Intelligence) werden die Grundlagen der Modellierung von betrieblichen Entscheidungssituationen mit Hilfe mathematischer Optimierung vorgestellt. Die Modellierungstechniken werden direkt an praktischen Beispielen angewendet und mit Hilfe der Optimierungssoftware gelöst. Im zweiten Teil der Lehrveranstaltung erfolgt eine Einführung in die Werkzeuge und Modelle des Data Mining und Business Intelligence. Das Erlernte wird in der Übung erprobt, die Anwendung in der betrieblichen Praxis wird anhand der Fallstudien veranschaulicht.
Veranstaltungssprache
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Deutsch/Englisch
Arbeitszeitaufwand
180 Stunden (6 LP)
Dauer des Moduls / Häufigkeit des Angebots
ein Semester / unregelmäßig-
10111308
Vertiefungsvorlesung
Entscheidungsunterstützungssysteme (V) (Irène Abi-Zeid)
Zeit: Mi 14:00-16:00 (Erster Termin: 17.04.2024)
Ort: Hs 104 Hörsaal (Garystr. 21)
-
10111304
Seminar am PC
Entscheidungsunterstützungssysteme (S) (Irène Abi-Zeid)
Zeit: Mi 16:00-18:00 (Erster Termin: 17.04.2024)
Ort: K 006a PC Pool 1 (Garystr. 21)
-
10111304a
Seminar am PC
Entscheidungsunterstützungssysteme (S) (Lucas Mertens)
Zeit: Fr 10:00-12:00 (Erster Termin: 19.04.2024)
Ort: K 006a PC Pool 1 (Garystr. 21)
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10111308
Vertiefungsvorlesung
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Controlling (Managerial Accounting)
0170dB7.1Qualifikationsziele:
Die Studentinnen und Studenten haben berufsvorbereitende Kenntnisse des Controlling erworben, insbesondere zu wesentlichen Instrumenten der Kostenkontrolle und des Kostenmanagements und zu wichtigen Entscheidungs-und Koordinationsrechnungen. Die Studentinnen und Studenten sind in der Lage, die Ziele, die Methodik und die Vor- und Nachteile verschiedener Controllinginstrumente eigenständig darzustellen und zu beurteilen.
Inhalte:
Grundlagen des Controlling. Kostenkontrolle und Kostenmanagement: Abweichungsanalysen, Prozesskostenrechnung, Target Costing. Lebenszykluskostenrechnung Entscheidungsrechnungen: Deckungsbeitragsrechnungen, Preisuntergrenzen,Break-even-Analysen, Outsourcing. Koordinationsrechnungen: Budgetierung, Leistungsmessung, Verrechnungspreise.
Veranstaltungssprache
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Deutsch
Arbeitszeitaufwand
180 Stunden (6 LP)
Dauer des Moduls / Häufigkeit des Angebots
ein Semester / jedes Sommersemester-
10112408
Vertiefungsvorlesung
Controlling (V) (Jochen Bigus)
Zeit: Mo 14:00-16:00 (Erster Termin: 15.04.2024)
Ort: Hs 104 Hörsaal (Garystr. 21)
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10112426
Methodenübung
Controlling (Ü) (Jovana Radenkovic)
Zeit: Di 10:00-12:00, Mi 10:00-12:00 (Erster Termin: 16.04.2024)
Ort: Hs 104 Hörsaal (Garystr. 21)
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10112408
Vertiefungsvorlesung
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Konzernrechnungslegung und Unternehmensbewertung (Group Accounting and Company Evaluation)
0170dB7.7Qualifikationsziele:
Konzernrechnungslegung: Die Studentinnen und Studenten verfügen über das erforderliche Grundwissen sowie die erforderlichen Fähigkeiten, um Probleme der Konzernrechnungslegung zu analysieren und zu bewerten, wobei der Prozess der Konsolidierung von der Pflicht zur Erstellung eines Konzernabschlusses und der Abgrenzung desKonsolidierungskreises bis hin zur Durchführung der einzelnen Konsolidierungsmaßnahmen im Vordergrund steht. Nach Abschluss des Moduls sind die Studentinnen und Studenten in der Lage, ausgewählte zentrale Probleme der Konzernrechnungslegung zu lösen sowie systematisch Problemlösungsansätze für neu auftretende Probleme herzuleiten. Unternehmensbewertung: Die Studentinnen und Studenten verfügen über das erforderliche Grundwissen sowie die erforderlichen Fähigkeiten, um Probleme der Unternehmensbewertung zu analysieren und zu bewerten, wobei die Bewertungs- und Preisfindungsverfahren zur Unternehmensbewertung sowie die hier relevanten theoretischen Modelle (z. B. CAPM, wacc-Ansatz) im Vordergrund stehen. Sie haben ein Verständnis für den Blickwinkel der Verlautbarungen des Berufsstandes der Wirtschaftsprüfer sowie typischer berufsständischer Bewertungsanlässe. Nach Abschluss des Moduls sind die Studentinnen und Studenten in der Lage, eigenständig Problemlösungen (Unternehmensbewertungen und -preisfindungen) herzuleiten und zu beurteilen.
Inhalte:
Konzernrechnungslegung, insbesondere Grundlagen, Pflicht zur Aufstellung eines Konzernabschlusses, Abgrenzung des Konsolidierungskreises, Vollkonsolidierung, Einbeziehung von assoziierten Unternehmen und Gemeinschaftsunternehmen, Konsolidierungsmaßnahmen, Konzernanhang und Konzernlagebericht. Das Modul behandelt die Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS. Unternehmensbewertung, insbesondere Grundlagen und Problemfelder, Bewertungs- und Preisfindungsverfahren, berufsständische Grundsätze und rechtliche Rahmenbedingungen, Sonderprobleme.
Veranstaltungssprache
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Deutsch
Arbeitszeitaufwand
180 Stunden (6 LP)
Dauer des Moduls / Häufigkeit des Angebots
ein Semester / unregelmäßig-
10100501
Vorlesung
Konzernrechnungslegung (V 1) (Volker Specht)
Zeit: Mo 16:00-20:00 (Erster Termin: 15.04.2024)
Ort: Hs 106 Hörsaal (Garystr. 21)
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10100508
Vertiefungsvorlesung
Unternehmensbewertung (V 2) (Klaus Ruhnke)
Zeit: Di 16:00-18:00 (Erster Termin: 16.04.2024)
Ort: Hs 105 Hörsaal (Garystr. 21)
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10100501
Vorlesung
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Wissenschaftliche Konzepte und Methoden in Finance, Accounting and Taxation (Academic Concepts and Methods in Finance, Accounting and Taxation)
0170dB7.9Qualifikationsziele:
Die Studentinnen und Studenten kennen ausgewählte Methoden der betriebswirtschaftlichen Forschung in den Vertiefungsgebieten „Finanzierung“, „Unternehmensrechnung“ und „Betriebswirtschaftliche Steuerlehre“ (Finance,Accounting and Taxation) und können deren Einsatzmöglichkeiten beurteilen. Sie sind formal und methodisch auf die Erstellung einer Bachelorarbeit in den zuvor genannten Bereichen vorbereitet.
Inhalte:
Literaturrecherche, formale Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit, Planung des Projektes einschließlich Themensuche, Methodik der Bearbeitung bei Erstellung einer logisch-deduktiv, analytisch oder empirisch angelegten wissenschaftlichen Arbeit, Begründung für die Wahl eines bestimmten Forschungsdesigns, Verhältnis von Theorie und Empirie, Darstellung von ausgewählten Forschungsergebnissen nebst kritischer Würdigung
Veranstaltungssprache
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Deutsch/Englisch
Arbeitszeitaufwand
180 Stunden (6 LP)
Dauer des Moduls / Häufigkeit des Angebots
ein Semester / unregelmäßig-
10115111
Seminar
Nachhaltigkeitscontrolling: Ansätze, Chancen, Herausforderungen (S) (Aline Grahn)
Zeit: Termine siehe LV-Details (Erster Termin: 18.04.2024)
Ort: 315 Besprechungsraum (Garystr. 21)
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10115211
Seminar
Wissenschaftliche Konzepte und Methoden in Finance, Accounting and Taxation (S) (Klaus Ruhnke, Yasin Bayram, Michael Dillhage)
Zeit: Do 14:00-18:00 (Erster Termin: 18.04.2024)
Ort: 013 Seminarraum UG (Thielallee 73)
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10115311
Seminar
Wissenschaftliche Konzepte und Methoden in Finance, Accounting and Taxation (S) (András Löffler, Viviane Throl)
Zeit: Termine siehe LV-Details (Erster Termin: 05.03.2024)
Ort: HFB/K I Konferenzraum (Garystr. 35-37)
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10115111
Seminar
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Handels- und Gesellschaftsrecht (Commercial Law and Corporate Law)
0171cB3.4Qualifikationsziele:
Den Studentinnen und Studenten wird ein Überblick über das im HGB geregelte Sonderrecht für Kaufleute und dessen typische Fragestellungen gegeben. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind in der Lage, Strukturen des Gesellschaftsrechts zu benennen und zu interpretieren. Exemplarisch können sie zudem eine Falllösung mit Fragestellungen zum Handels- und Gesellschaftsrecht erarbeiten und argumentativ verteidigen
Inhalte:
Grundlagen des Handels- und Gesellschaftsrechts, Beschreibung des Kaufmannsbegriffs, die Firma, die Publizität des Handelsregisters, die Vertretung des Kaufmanns im Rechtsverkehr, Vertragstypen des HGB (Handelskauf,Kommission), Recht der Personengesellschaften (BGB-Gesellschaft, OHG, KG), Normen des BGB und des HGB,Überblick über das Recht der Kapitalgesellschaften (AG, GmbH).
Veranstaltungssprache
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Deutsch
Arbeitszeitaufwand
180 Stunden (6 LP)
Dauer des Moduls / Häufigkeit des Angebots
ein Semester / unregelmäßig-
10121801
Vorlesung
Handels- und Gesellschaftsrecht (V) (Dominik Klimke)
Zeit: Mi 12:00-14:00 (Erster Termin: 17.04.2024)
Ort: Hs 101 Hörsaal (Garystr. 21)
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10121802
Übung
Handels- und Gesellschaftsrecht (Ü) (Franziska Utecht)
Zeit: Di 14:00-16:30 (Erster Termin: 25.06.2024)
Ort: Hs 104 Hörsaal (Garystr. 21)
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10121801
Vorlesung
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Net Economy - International Business Case Study 0170dB6.4
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Wirtschaftsinformatik: Ausgewählte Fragestellungen (Business and Information Systems Engineering: Selected Topics) 0170dB6.5
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Internationale und nationale Unternehmenspublizität (International and National Corporate Disclosure) 0170dB7.4
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Entscheidungstheorie (Decision Theory) 0170dB7.5
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Wissenschaftliche Konzepte und Methoden in der internen Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung (Academic Concepts and Methods in Accounting and Auditing) 0170dB9.11
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Spezialfragen der Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung (Special Topics in Accounting and Auditing) 0170dB9.3
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Anwendungsorientierte Fragen der Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung (Application-oriented Topics in Accounting and Auditing) 0170dB9.4
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Schließende Statistik (Inferential Statistics) 0171cA1.6
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Wirtschaftspolitik (Economic Policy) 0171cB3.10
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Staat und Allokation (Government and Allocation) 0171cB3.8
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Vertiefungsphase
- Vertiefungsgebiet Unternehmenskooperation 7 Module
- Vertiefungsgebiet Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 7 Module
- Vertiefungsgebiet Volkswirtschaftstheorie und -politik 6 Module
- Vertiefungsgebiet Quantitative Methoden 6 Module
- Vertiefungsgebiet Öffentliches Recht und Wirtschaftsrecht 3 Module
- Vertiefungsgebiet Organisation 8 Module
- Vertiefungsgebiet Corporate Governance and Responsibility 8 Module
- Vertiefungsgebiet Innovationsmanagement 8 Module
- Vertiefungsgebiet Marketing 4 Module
- Vertiefungsgebiet Wirtschaftsinformatik 6 Module
- Vertiefungsgebiet Controlling 9 Module
- Vertiefungsgebiet Finanzierung 7 Module
- Vertiefungsgebiet Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung 15 Module