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Team geschlechter*gerecht der Freien Universität Berlin

Das Team geschlechter*gerecht berät und unterstützt die Hochschulleitung und die zentralen Gremien bei der Umsetzung des staatlichen Gleichstellungsauftrags.

Die dezentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten wirken in ihren Bereichen auf die Herstellung der Chancengleichheit von Frauen hin.

Zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Termine

FUTURA für Gleichstellungsakteur*innen

Logo der FUTURA-Weiterbildung

Qualifikationen für genderkompetentes Handeln im Beruf vermittelt unser modularisiertes Programm in Kooperation mit dem Weiterbildungszentrum.

MINToring für Schülerinnen

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Mit Workshops, Schnuppertagen und Praktika bietet das Programm Einblicke in Physik, Informatik und Geowissenschaften.

Gegen sexualisierte Belästigung und Gewalt

Für Selbstbestimmung und ein respektvolles Miteinander

Die Freie Universität fördert ein respektvolles Miteinander auf dem Campus. Dazu gehört der Schutz vor sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt – durch Präventionsmaßnahmen, Beratungsangebote und eine handlungsleitende Richtlinie. Mehr Informationen dazu unter "Nein heißt Nein!".

Gegen Diskriminierung, für gleichberechtigte Teilhabe

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Um Diversity aktiv zu fördern und Ausgrenzungs­mechanismen zu beseitigen, hat die Freie Universität 2023 die Stabsstelle Diversity und Antidiskriminierung eingerichtet. Das Portal Diversity@fu bietet umfangreiche Informationen, u.a. zu den Regelungen für gendergerechte Sprache.

Für Gender- und Diversitykompetenz in der Lehre

Die Toolbox stellt online Informationen, praktische Anregungen und Ressourcen zu gender- und diversitätsbewusster Lehre zur Verfügung. Das Toolbox-Team bietet regelmäßig Workshops und Webinare für Lehrende der Freien Universität.