Im Mentoring-Programm der Freien Universität Berlin begleiten erfahrene Studierende (Mentoren/innen) eine Gruppe von Studienanfängern/innen (Mentees) durch die ersten beiden Semester und unterstützen sie bei der Studienplanung, der Vernetzung untereinander und bei der Entwicklung von Lern- und Arbeitsstrategien. Die Mentoren/innen werden in der Mentoring-Qualifizierung des Career Service intensiv auf ihre Tätigkeit vorbereitet.

Es werden u. a. hochschuldidaktische Grundkenntnisse, methodisches Know-How, aber auch Kommunikations- und Beratungsstrategien vermittelt. Sie lernen:

• Inhalte strukturiert darzustellen und Sachverhalte verständlich zu erklären,
• Interesse zu wecken und zu motivieren,
• Methoden und Medien zielführend einzusetzen,
• Gesprächsprozesse, z.B. durch eine gute Fragestellung effizient zu steuern,
• mit Störungen, Problemen und Blockaden in der Gruppe oder bei Einzelpersonen umzugehen,
• eine Mentoring-Sitzungen inhaltlich und methodisch zu planen.