Stationen der beruflichen Entwicklung

Doppelstudium Diplom-Psychologie und Germanistik M.A. in Frankfurt/Main und Berlin

Ausbildungen in PE und OE, Coaching, Gruppenanalyse, systemischer Beratung, Führungskultur

FU Berlin – Wissenschaftliche Mitarbeit

CareerService: Curriculums-Entwicklung für BA-Studienmodule

Wirtschafts- u. Sozialpsychologie: LV Konzepte der Personal­entwicklung

ABO-Psychologie: Entwicklung/Projektleitung des Studienprojektes KOMPASS

Projektentwicklung und -beratung im Bereich Kompetenzentwicklung und Qualifizierung

Strategische Personalentwicklung bei der DRV Berlin-Brandenburg und DRV Bayern Süd

Selbständige Organisationsberaterin mit Fokus auf Kompetenz­entwicklung und Kulturbildung

 

Seit 25 Jahren Beraterin und Trainerin für folgende Schwerpunkte:

Systemische und strategische Personalentwicklung, Kultur der Zusammenarbeit: Führung und

Teamentwicklung, Großgruppen-Moderation von OE-Prozessen

Kommunikative Kompetenzen: Gesprächsführung, Rhetorik, Beratungsmethodik

Selbstmanagement, Konfliktbewältigung, Resilienz

Hochschul-Didaktik, Lehren Lernen, Beratungsmethodik

Branchen: Öffentliche Verwaltung: Ministerien, Behörden, Schule/ Hochschule, IT- und Consulting