Berufs- und Beratungserfahrung

Ich bin Weiterbildungsexpertin undverfüge über mehr als 25 Jahre Beratungserfahrung mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Seit 2012 unterstütze ich Lehrende im Bereich Hochschuldidaktik. Im hochschuldidaktischen Projekt ‚teach 4TU‘ habe ich z.B. ein Multiplikator*innenprogramm für Lehrende mit Beratungsschwerpunkt konzipiert und realisiert. Feedback zu Lehrveranstaltungen und das individuelle Coaching gehörten dort zu meinen Aufgaben. Derzeit bin ich als Postdoc-Referentin an Humboldt-Universität tätig.
Seit 2002 arbeite ich z.T. parallel als selbstständige Trainerin und Beraterin für NGOs und hochschuldidaktische Projekte bundesweit. Für SUPPORT für die Lehre biete ich seit 2014 Workshops zu Beratungsthemen an und moderiere die Lehrprojektbegleitung.

Qualifikationen

• Diplom-Politologin (Studium in Hamburg, London, FU Berlin)
• Personalentwicklerin (inkl. Coaching und Train-the-Trainer)
• Themenzentrierte Teamentwicklerin
• Systemische Organisationsentwicklerin

Beratungsverständnis & Schwerpunkte

Das Handwerkszeug der Beratung (und damit auch des Coachings) habe ich mir zunächst durch ‚learning-by-doing‘ als Studienberaterin und dann im Rahmen von verschiedenen Weiterbildungen angeeignet. Geprägt haben mich insbesondere meine umfangreiche Fortbildungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung: ich verbinde eine wertschätzende Haltung mit dem systemischen Ansatz. Für zentral halte ich den Perspektivenwechsel und den Blick auf die Metaebene. Mit einem offenen, pointierten Stil lade ich zu Identifikation und Auseinandersetzung ein. Ich arbeite gern mit systemischen Fragen und Skalen, achte auf Ziel- und Ressourcenorientierung und gebe konstruktive Rückmeldung.

Meine Coaching-Schwerpunkte sind:

• Lehre: z.B. Planung, Lehrveranstaltungsfeedback
• Career Development
• Anleitung von Peer-Formaten