Wenn Sie sich am Arbeitsplatz belästigt, ausgegrenzt oder diskriminiert fühlen, müssen Sie es nicht hinnehmen! Das Gleiche gilt, wenn Sie solche Übergriffe, Bossing oder Mobbing am Arbeitsplatz beobachten. Werden Sie aktiv!

Sie können über unser Sekretariat per Telefon oder per E-Mail einen Beratungstermin mit einem Mitglied des Personalrats Dahlem vereinbaren. Ihre Daten werden natürlich streng vertraulich behandelt und wir werden nur mit Ihrem vorherigen, ausdrücklichen Einverständnis tätig.