Sie müssen neue Aufgaben übernehmen, obwohl Sie Ihr Arbeitspensum kaum noch bewältigen können? In Ihrem Bereich gibt es schon länger eine oder sogar mehrere unbesetzte Stellen? Wegen dauerhafter personeller Unterbesetzung arbeiten Sie und Ihre Kolleg:innen nur noch am Limit? Sie stellen fest, wie die andauernde Arbeitsbelastung dazu führt, dass immer öfter Kolleg:innen krankgeschrieben werden oder unter Druck geraten?

Wir empfehlen Ihnen, eine Überlastungsanzeige zu stellen!

Durch eine Überlastungsanzeige zeigen Sie der Freien Universität Berlin an, dass die Gefahr besteht, dass Sie trotz größter Sorgfalt Ihre Arbeitsaufgaben nicht mehr ordnungsgemäß erfüllen können. Ziel ist es, auf nicht mehr hinnehmbare Arbeitsbedingungen hinzuweisen und zu verdeutlichen, dass der Arbeitgeber aktiv werden und Abhilfe schaffen muss. Gleichzeitig ist die Überlastungsanzeige für Sie als Arbeitnehmer:in eine Entlastungsanzeige, da Sie sich damit vor etwaigen Fehlern und deren möglichen Folgen schützen.

Sie können für Ihre Überlastungsanzeige das untenstehende Formular benutzen und ggf. mit einer kurzen Schilderung der konkreten Situation ergänzen. Bitte richten Sie Ihre Anzeige an Ihren direkten/ Ihre direkte Vorgesetzte/n und setzen Sie die Personalstelle sowie den Personalrat Dahlem in cc.

Bei Fragen steht Ihnen der Personalrat Dahlem zur Seite. Bitte kontaktieren Sie uns per Mail! 

Weitere Informationen finden Sie auch auf der Infobroschüre von "Recht und Arbeit"!