Der folgende Artikel ist im Wissenschaftlerinnen-Rundbrief 1-2/2020 erschienen. 

An der Freien Universität Berlin gibt es eine Reihe von Angeboten, die das Gründen und den Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis erleichtern. In der Lehre setzt sich Professorin Janina Sundermeier, Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Digital Entrepreneurship und Diversity, für Gründungen von Frauen ein. Zudem bietet sie Initiativen wie WoMenventures und HelloDiversity! an. Das Programm von WomenVentures umfasst auch regelmäßige Digital Lunches, die Gründerinnen und gründungsinteressierte Frauen aus dem universitären Bereich ermutigen und ihre Sichtbarkeit erhöhen sollen.

Das Gründungszentrum der Freien Universität, Profund Innovation, hilft dabei, Startups zu gründen sowie Förderungen zu erhalten, stellt Räume und das notwendige Netzwerk zur Verfügung. Mit dem Programm University Startup Factory fördern die Freie Universität, TU Berlin, HU Berlin und Charité GründerInnen, die innovative und/oder technologiebasierte Geschäftsideen im Team umsetzen wollen. Finanziert wird das Programm aus Mitteln der Berliner Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe sowie des Europäischen Sozialfonds. Zwei bis vier Teammitglieder können mit 2.000 Euro monatlich über eine Laufzeit von sechs Monaten gefördert werden, eine Verlängerung um weitere sechs Monate ist möglich. Insgesamt konnten an den vier Einrichtungen bisher mehr als 300 Stipendiatinnen und Stipendiaten in über 100 Gründungsvorhaben partizipieren. Über 50 Unternehmen sind daraus bereits entstanden. An der Freien Universität haben in diesem Jahr bislang elf Teams das Berliner Startup Stipendium erhalten, beteiligt daran sind 20 Gründerinnen und elf Gründer. Im Oktober sind fünf Projekte gestartet, in denen jeweils mindestens eine Gründerin mitwirkt.

Die Gründerinnen von Carbon Instead verwandeln Bau- und Industriematerialien durch den Einsatz von Pyrokohle in Kohlenstoffsenken. Betreut werden sie durch Honorarprofessor Konstantin Terytze aus der Physischen Geographie. Das Team Equal Care App baut eine App für Paare zur Haushaltsführung, Konsensfindung und Kommunikation. Hier fungiert Birgitt Röttger-Rössler, Professorin am Institut für Sozial- und Kulturanthropologie, als Mentorin. SoundQuest entwickelt eine Machine Learning basierte Suchfunktion für audio(-visuelle) Archive, die es ermöglichen soll, Wörter in Audioinhalten zu suchen. Sie werden von Professor Stefan Rinke, Lateinamerika-Institut, unterstützt. Recoupling möchte Paartherapie digitalisieren. Professorin Janina Sundermeier begleitet das Team gemeinsam mit Wissenschaftlerinnen aus dem Institut für Psychologie. YIN YOUNG & YOU ist ein Angebot für Kinder und Jugendliche zur Förderung von emotionalen und sozialen Kompetenzen und wird von Professor Herbert Scheithauer, Arbeitsbereich Entwicklungswissenschaft und Angewandte Entwicklungspsychologie, fachlich betreut. Die Erfolge von Alumnae des Berliner Startup Stipendiums zeigen den nachhaltigen Effekt der Förderung bei den folgenden Projekten, die ebenfalls aus der Freien Universität kommen: Das Startup GHOST – feel it. arbeitet mit Vibration an der Interaktion zwischen Mensch und Maschine. Schon 2019 haben die beiden Gründerinnen Laura Bücheler und Isabella Hillmer den Darboven IDEE-Förderpreis gewonnen, eine mit 65.000 Euro dotierte Auszeichnung für die bundesweit innovativste Unternehmensgründung von Frauen. Ina Budde, die Gründerin der circular.fashion UG, hat mit ihrem Team ein digital unterstütztes Kreislaufsystem für nachhaltige Mode entwickelt. Circular.fashion hat im April 2019 den mit 300.000 Euro dotierten Global Change Award der H&M-Foundation gewonnen. DearEmployee entwickelte unter wissenschaftlicher Leitung von Dr. Amelie Wiedemann eine Plattform für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Gründerin erhielt mit ihrem StartUp Ende 2019 eine Millionenfinanzierung vom HighTech Gründerfonds und IMPACT51.