Einzel- und Teamcoaching ist ein individuelles Beratungsangebot am Weiterbildungszentrums der Freien Universität Berlin. Ziel ist es, Führungskräfte und Teams auf die Wahrnehmung neuer Aufgaben vorzubereiten oder bei der Aufgabenwahrnehmung zu unterstützen. Die Reflexion und Entwicklung eigener Stärken sowie die Entwicklung von Handlungsmöglichkeiten in neuen, herausfordernden Situationen tragen zur Lösung von konkreten Aufgabenstellungen bei. Bei Bedarf oder bei Rückfragen melden Sie sich gerne beim Leiter des Weiterbildungszentrums Nicholas Hübner.
Vorbereitung auf eine neue Führungsaufgabe
Strategische Planung
Leitung von Veränderungsprojekten
Aufbau neuer Organisationseinheiten (z.B. Institute, Forschungsverbünde, etc.)
Verbesserung der teaminternen und teamübergreifenden Zusammenarbeit
Karriereplanung von Wissenschaftler*innen.
Dienstleistung des Weiterbildungszentrums:
Das Weiterbildungszentrum vermittelt erfahrene Coaches. Dabei handelt es sich um eine Maßnahme des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Aus den Mitteln des BGM werden drei Sitzungen à 1,5 Zeitstunden zur Verfügung gestellt. Nach der Auswahl des geeigneten Coaches durch den/die Coachee regelt das Weiterbildungszentrum die vertraglichen Angelegenheiten. Pro Jahr stehen zentrale Mittel für dreißig Coachings zur Verfügung.
Das Weiterbildungszentrum vermittelt geeignete Coaches. Nach einer ersten Auftragsklärung und der Sichtung der Angebote von geeigneten Coaches wird der Auftrag durch die Führungskraft des anfragenden Bereichs und die Vertretung des Weiterbildungszentrums erteilt. Der anfragende Bereich erhält vom Weiterbildungszentrum ein Kostenangebot und regelt die Vertragsabwicklung.
Im Dezember startet die neue Weiterbildung "Beratung und Coaching für die Arbeits- und Organisationswelt – systemisch, wissenschaftlich fundiert, praxisorientiert" mit Oliver Watzal und Prof. Rudolf Kerschreiter.