Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professor*innen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Ebenso vielfältig wie ihre wissenschaftlichen Fachrichtungen ist der Liegenschaftsbestand mit ca. 290 Gebäuden - aufgeteilt in 6 Betriebsbereiche - und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten.

Das Referat IIIC - Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieure, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u.a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.

Aufgabengebiet:
Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als

Elektroniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:
- Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften
- Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten
- Fremdfirmenmanagement, Überwachung der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Überprüfung der nach den Regeln
der Technik ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten und der abschließenden Leistungsabnahme
- Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen
- Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb

Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.

Wir bieten...
- sichere Vergütung nach Tarif,
- eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
- Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze,
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
- Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- Bildungsurlaub,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.

Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung auf Elektrotechnik.

Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)

(Berufs-)Erfahrung:
Mind. zweijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet

Erwünscht:
- Führerschein Klasse B

Fachlich:
- Gewerkeübergreifende sowie anlagenspezifische Fachkenntnisse (Erwerb über mind. zweijährige Berufserfahrung und Teilnahme an Zusatzqualifizierungen/ Anpassungsweiterbildungen zum Erwerb von Spezialkenntnissen z. B.: Automatisierungstechnik – spezielle Systeme, Elektrische Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Elektrische Energie- und Anlagentechnik, Normen, Sicherheits- und Prüfbestimmungen in elektrischen Anlagen u.s.w.)

Persönlich:
- Hohes Verantwortungsbewusstsein,
- Selbständigkeit,
- gutes Ausdrucksvermögen,
- Zuverlässigkeit,
- Belastbarkeit,
- Teamfähigkeit,
- Serviceorientierung,
- analytische Fähigkeiten sowie organisatorisch-technisches Verständnis,
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:
- ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- den Nachweis über den geforderten Berufsschulabschluss
- Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten
- ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach).

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183).