Am Arbeitsbereich von Prof. Dr. Inka Bormann (Allgemeine Erziehungswissenschaft) wird für ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördertes Projekt ein*e Studentische*r Mitarbeiter*in gesucht. In dem Projekt geht es um die Untersuchung des Vertrauens von Berliner Eltern in Schulen und Lehrkräfte. Ziel ist es, relevante Bedingungen, unterschiedliche Typen sowie die Entwicklung elterlichen Vertrauens zu identifizieren. In der Längsschnittstudie werden dazu Berliner Eltern mit Kindern am Übergang von der Grund- in die weiterführende Schule interviewt.

Aufgabengebiet:
• Durchführung von Sach- und Literaturrecherchen, Literaturbeschaffung und -aufbereitung
• Unterstützung beim Feldzugang, d.h. Ansprache von Studienteilnehmer*innen
• Mitwirkung bei der Anbahnung und Durchführung von Interviews
• Unterstützung bei der Entwicklung der Erhebungsinstrumente
• Qualitätssicherung von extern angefertigten Transkripten
• Unterstützung bei der qualitativ-inhaltsanalytischen Auswertung der Interviewtranskripte und der Interpretation der Ergebnisse
• Unterstützung bei der Vorbereitung von deutsch- und englischsprachigen Publikationen und Präsentationen inkl. Korrekturlesen und Formatierungsarbeiten
• Unterstützung bei der Durchführung von Workshops
• Pflege einer Projekthomepage

Der Dienstbeginn ist für den 01.09.2024 vorgesehen. Die Stelle ist auf die Dauer der Laufzeit des Projekts befristet (voraussichtlich bis 30.08.2027).

Erwünscht:
• Immatrikulation im BA Erziehungs- und Bildungswissenschaft oder des MA Bildungswissenschaft oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengang
• Sehr gute Studienleistungen
• Kenntnisse in der Anwendung qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, optimal sind erste Erfahrungen mit der Durchführung von Interviews und erste Erfahrungen in der Auswertung von Daten mit Hilfe von MAXQDA
• einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Beherrschung der gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Interesse am Thema des Forschungsprojekts, d.h. an Vertrauen als einem Merkmal der Qualität sozialer Beziehungen; Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen sowie ggf. Softwareanwendungen
• Kommunikationssicherheit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, strukturierte Arbeitsweise
Sie erfüllen nicht alle diese Anforderungen, haben aber dennoch Interesse und trauen sich die beschriebenen Aufgaben zu? Auch dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt Frau Prof. Dr. Inka Bormann (sekbormann@erzwiss.fu-berlin.de/ +493083852380).