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WiSe 22/23: Mindestlöhne und soziale Sicherung in der EU (DE)

Ralf Himmelreicher

Hinweise für Studierende

The course is held in German

Prüfung (pass/fail):
Hausarbeit (ca. 3000 Wörter) oder 3 Kurzessays (jeweils ca. 1000 Wörter) sind Bestandteil der aktiven Teilnahme.

Kommentar

Zum 1. Oktober 2022 soll der im Jahr 2015 eingeführte gesetzliche Mindestlohn in Deutsch-land auf zwölf Euro brutto je Stunde steigen. Das Bundeskabinett hat den von Bundesar-beitsminister Heil vorgelegten Gesetzentwurf am 23. Februar 2022 beschlossen. Mit Mindest-löhnen sind sowohl Hoffnungen als auch Warnungen verbunden. Er kann Jobs vernichten, die sich zu diesem Lohn nicht mehr rechnen. Er kann zur Prekarisierung von vormals legal Be-schäftigten beitragen, oder, und das ist politisch intendiert: ein Ausfransen der Löhne im Nied-riglohnsegment verhindern, die Lohnniveaus erhöhen und die Wettbewerbsbedingungen an-gleichen. Zudem können ergänzende Sozialleistungen reduziert oder überflüssig werden. Nach ILO-Angaben verfügen weltweit mehr als 100 Staaten über nationale Mindestlohnrege-lungen. Ohne nationale Mindestlöhne kommen in der EU einige skandinavische Länder und z. B. Österreich und Italien aus. Was können Mindestlöhne leisten, auch mit Blick auf die soziale Sicherung, und warum gibt es entwickelte Länder ohne gesetzliche Lohnuntergrenze? Im Se-minar werden zunächst Grundlagentexte zum Thema Lohnfindung, Niedrig- und Mindestlöhne im Kontext von sozialer Sicherung gelesen. Diese werden durch empirische Länderstudien vertieft. Besondere Aufmerksamkeit wird darauf gelegt, welchen Personenkreisen Mindestlöh-ne nutzen können, bei welchen eher negative Folgen zu erwarten sind, und ob Mindestlöhne in modernen offenen Gesellschaften überhaupt flächendeckend durchsetzbar sind. Zu diesen Themen können eigene qualitative und quantitative Untersuchungen durchgeführt werden. Schließen

Literaturhinweise

Baumann, Arne; Bruttel, Oliver; Dütsch, Matthias; Himmelreicher, Ralf; Ohlert, Clemens (2018): Methoden zur Evaluation des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. In: Zeitschrift für Evaluation, 17 (1), S. 81-107.
ILO (2020): Global Wage Report 2020-21: Wages and minimum wages in the time of COVID-19, Geneva.
Mindestlohnkommission (2020): Dritter Bericht zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns. Bericht der Mindestlohnkommission an die Bundesregierung nach § 9 Abs. 4 Mindestlohngesetz, Berlin.
Lübker, Malte; Schulten, Thorsten (2022): WSI-Mindestlohnbericht 2022: Aufbruch zu einer neuen Mindestlohnpolitik in Deutschland und Europa.

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