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Seminaristischer Unterricht
SoSe 23: Diversity in der Organisation Schule
Claudia Sommer
Hinweise für Studierende
Achtung: Die Termine für das Sensiblisierungstraining haben sich geändert!
Zusätzl. Angaben / Voraussetzungen
Das 3-SWS-Seminar setzt sich zusammen aus einem wichtigen Vorbesprechungstermin, in dem die Referatsthemen und Kleingruppen festgelegt werden (24.04.23 online/unbedingte Anwesenheit), einem zweitätigen Sensibilisierungstraining (21./22.04.23/in Präsenz) und 6 Seminarsitzungen (08.05. online/15.05./22.05./05.06./12.06/19.06.23 jeweils in Präsenz). Neben der aktiven Teilnahme im Sensibilisierungstraining und im Seminar ist das Fertigstellen und Präsentieren eines Referats in Kleingruppen und das Verfassen eines Essays oder einer Hausarbeit erforderlich. Die Einreichungsfrist für das Essay/die Hausarbeit ist der 07.08.2023. Schließen
Kommentar
Im Mittelpunkt dieses Seminars steht die Frage, welche Diskriminierungsmechanismen in unterschiedlichen Bildungseinrichtungen wirkmächtig sind und welche möglichen Handlungsstrategien und Perspektiven es gibt, die mehr Bildungsgerechtigkeit in Organisationen wie der Schule anstreben.
Dazu betrachten wir im Seminar unterschiedlichen Diversity-Dimensionen wie Geschlecht, sozioökonomische Herkunft/Status (Klasse) und race; untersuchen Diskriminierungsformen dieser sozial konstruierten Dimensionen und diskutieren ihre wechselseitige Verschränkung (Intersektionalität).
Im Sensibilisierungstraining widmen wir uns dem Thema nicht nur aus einer theoretisch-wissenschaftlichen Perspektive, sondern sehen biografische Erfahrungen als Ressource. Aspekte der persönlichen Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Machtverhältnissen und die individuelle Positionierung innerhalb von Gesellschaftsstrukturen stehen im Mittelpunkt. Ziel des Trainings ist die Reflexion eigener Werte, Handlungsmodi und Kommunikationsstile, sowie die Sensibilisierung für den Umgang mit zugeschriebenen, sozialen Differenzen. Im Sensibilisierungstraining steht die eigene biografische Reflexion mit einem Verständnis von Diversität, Intersektionalität und die Auseinandersetzung mit Privilegien im Vordergrund. Diese Art Awareness ist Voraussetzung für die Ausbildung von berufsrelevanten Kompetenzen und sie bildet die Grundlage für Moderations-, Diskussions-, Team- und Führungsfähigkeiten.
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9 Termine
Regelmäßige Termine der Lehrveranstaltung
Fr, 21.04.2023 09:00 - 18:00
Sensibilisierungstraining (in Präsenz) von 10-17 Uhr
Sa, 22.04.2023 09:00 - 18:00
Sensibilisierungstraining (in Präsenz) von 10-17 Uhr
Mo, 24.04.2023 14:00 - 16:00
Online-Termin
Mo, 08.05.2023 14:00 - 18:00
Online-Termin
Mo, 15.05.2023 14:00 - 18:00
Präsenztermin
Mo, 22.05.2023 14:00 - 18:00
Präsenztermin
Mo, 05.06.2023 14:00 - 18:00
Präsenztermin
Mo, 12.06.2023 14:00 - 18:00
Präsenztermin
Mo, 19.06.2023 14:00 - 18:00
Präsenztermin