An allen Fachbereichen, Zentralinstituten, Zentraleinrichtungen und in den Abteilungen der zentralen Universitätsverwaltung gibt es dezentrale Diversity-Ansprechpersonen, die als Schnittstelle zur Stabsstelle Diversity und Antidiskriminierung fungieren und den Informationsfluss hinsichtlich Aktivitäten und Bedarfen zwischen dezentraler und zentraler Ebene fördern sollen. Der Zusammenschluss der dezentralen Diversity-Ansprechpersonen ist das Diversity-Plenum. Im Folgenden ist eine Übersicht über alle derzeitigen dezentralen Diversity-Ansprechpersonen zu finden.