Was Sie am Arbeitsplatz dafür tun können und welche Unterstützung die Freie Universität bietet.

• Gesundheitsförderung

Anmerkungen des Personalrats Dahlem zum “FUndament Gesundheit”
Info-Seite der Abt. I zum Gesundheitsmanagement

• Neuropsychologische Sprechstunde

Die Neuropsychologische Sprechstunde ist eine Einrichtung des Fachbereichs Erziehungswissenschaft und Psychologie der FU Berlin. Sie kann von allen Ratsuchenden in Anspruch genommen werden, die bei sich (oder bei Angehörigen)  Veränderungen in den Wahrnehmungs-, Aufmerksamkeits-, und/oder Gedächtnisfunktionen festgestellt haben. Im Vordergrund steht die Diagnostik. In einem Abschlussgespräch werden die Testergebnisse dem Ratsuchenden direkt zurückgemeldet. Liegen Defizite vor, so werden mögliche Ursachen diskutiert und Trainings- oder Behandlungsmöglichkeiten erörtert.

Kontakt: Neuropsychologische Sprechstunde

• Vorsicht mit Energiesparlampen!

Durch eine EU-Vorschrift werden herkömmliche Glühlampen sukzessive  durch Energiesparlampen ersetzt. Welche Gefahren diese bergen und was zu beachten ist, erfahren Sie hier.

• Hitze am Arbeitsplatz

Wenn es im Sommer heiß wird, merken wir, dass die Gebäude der Freien Universität nicht alle geeignet sind, bei der Arbeit einen "kühlen Kopf" zu behalten.

Wenn Sie erfahren wollen, wie Sie sich trotzdem Erleichterung verschaffen können, lesen Sie die "Empfehlungen für heiße Sommertage in Arbeitsstätten" der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

• Betriebliches Eingliederungsmanagement

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist vom Gesetz vorgeschrieben und verpflichtet den Arbeitgeber, Menschen, die mehr als 42 Tage im Jahr krank sind, ein Gespräch anzubieten. Die Teilnahme daran ist freiwillig, die Vertraulichkeit ist gewährleistet. Wir erklären, wie es an der Freien Universität abläuft und wie der Personalrat Dahlem daran beteiligt ist.

• Alternsgerechtes Arbeiten  

Die Anpassung der Arbeitswelt an eine alternde Belegschaft muss auf den Weg gebracht werden. Gedanken dazu werden an der Freien Universität gemeisam mit dem Personalrat diskutiert.

• Feinstaub-Belastung im Büro

Insbesondere durch Tonerstaub kann eine erhöhte Belastung auftreten. Wir sagen, was zu beachten ist.

• Kostenübernahme für Sportangebote

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung übernimmt die Freie Universität die Kosten für bestimmte Sportveranstaltungen des Hochschulsports bzw. des Weiterbildungszentrums.

Voraussetzung für die Kostenübernahme ist, dass an 80% der Kurstermine teilgenommen wird. Falls die Teilnahme in diesem Umfang durch eine schwerwiegende Erkrankung nicht möglich ist, ist eine Übertragung in das nächste Semester möglich. Pro Mitarbeiter/in werden maximal 2 Veranstaltungen pro Jahr übernommen. Diese Veranstaltungen werden auch von den Krankenkassen bezuschusst.

Antrag auf Erstattung der Kursgebühr (nur aus dem Rechnernetz der Freien Universität erreichbar)

• Was sind Einstellungsuntersuchungen?

In vielen Fällen wird vor Wirksamwerden des Arbeitsvertrages eine Einstellungsuntersuchung vom Arbeitgeber angeordnet. Wir erklären, was es damit auf sich hat.

• Krankschreibung und Datenschutz

Was ist zu beachten, wenn man nicht möchte, dass Informationen über Krankheiten in unbefugte Hände gelangen?